English     اتصل بنا
البحث

أخبار المديرية
رزنامة الاحداث
 
< >
المديريات - مديرية ضبط الجودة

المقدمــــة :
في ظل توجيهات حضرة صاحب الجلالة الملك عبد الله الثاني بن الحسين المعظم بضرورة تطوير الأداء في مختلف مؤسسات الدولة من خلال بناء القدرات وبرامج الإصلاح النوعية والارتقاء بمستوى الجودة للخدمة المقدمة للمجتمع في مختلف قطاعات العمل ولسعي الحكومة الرشيدة الدائم نحو تطوير وتعزيز الشراكة المؤسسية بين كافة المؤسسات ورفع سوية الأداء والتي تخدم الهدف الوطني وهو إعداد الأردنيين للتعلم الدائم وحفزهم على العمل في مهن ترتفع قيمتها المضافة باستمرار، اصبح لزاما على الجهات المزودة للتدريب ان تراجع خططها وبرامجها لتتوائم مع هذا الهدف  ومن هنا باشرت مؤسسة التدريب المهني بتطوير أداءها ، بما يلبي احتياجات سوق العمل كماً ونوعاً من خلال تطبيق الجودة الشاملة في المؤسسة.
 
الرؤيا
أن نكون شركاء في تطوير نظام تدريبي عالي الجودة في مؤسسة التدريب المهني ينافس المستويات المحلية والإقليمية.
الرسالة
ضمان جودة التدريب من خلال توطيد سمعة مؤسسة التدريب المهني باعتبارها مرجعية ريادية في تزويد التدريب وضمان جودته على الصعيدين المحلي والإقليمي.
 
القيم
  •  المهنية
  •   العدالة
  •  الشفافية
  •   الثبات
  •   النزاهة
  •   المصداقية
  • الالتزام بتطبيق أفضل الممارسات الدولية
الواجبات والمسؤوليات
 
  •   المساهمة في  بناء ثقافة الجودة في إدارة المؤسسة  والمعاهد التابعة لها.
  •  بناء استراتيجية طويلة الأمد لتطوير جودة التدريب تضمن تميز المؤسسة بسمعة ومستوى عال من الأداء محليا ودولياً.
  •  تطبيق منهجية المتابعة والتقييم لقياس الإنجاز المتحقق من الأهداف وخطط العمل في التدريب .
  • إعداد تقارير دورية عن حسن سير عملية التدريب   بمعاهد   المؤسسة تضمن الالتزام بالمعايير والشروط الموضوعة لضمان  جودة التدريب.
  •    ضمان تطبيق معايير  جودة التدريب والتي  تشمل ما يلي :
  1.         كفاءة الموارد البشرية وضمان الالتزام بها وتنفيذها.
  2.         كفاءة التجهيزات والموارد المادية والمباني.
  3.         سير مراحل  العملية التدريبية.
  4.         البرامج التدريبية والمناهج والاختبارات المهنية.
  5.         السلامة والصحة المهنية.
  6.      استخدام أساليب الضبط الإحصائي في العمل
  •   متابعة كافة العمليات التدريبية  بما يضمن تطبيق الحد الأدنى من المعايير المحددة لكل عملية مع تطبيق إل(Bench marketing         ) للمقارنة الخارجية مع مؤسسات متميزة تعمل في نفس المجال .
  •  إعداد خطة عمل من اجل حصول المؤسسة على شهادات الجودة العالمية في مجال التدريب.
  •   إعداد خطة لتدريب الكوادر على إدارة ضمان جودة التدريب بالتعاون مع الجهات المسؤولية في المؤسسة ومتابعة تنفيذها.
  •   المساهمة في اعتماد  معاهد المؤسسة  من الجهات المحلية والعالمية المختصة (Accreditation ).
  •  تأهيل  مقيمين داخليين والاستعانة بخارجيين لتقييم أداء التدريب .
  •   تفعيل الصيانة الوقائية والعلاجية في المعاهد .
  •   إعداد الدراسات والتقارير التي تهدف إلى تحديث وتبسيط إجراءات وأنظمة العمل المتعلقة في التدريب .
  •   استقبال الاقتراحات المتعلقة بتطوير التدريب   من  المديريات والمعاهد
  •  تعديل الوثائق الخاصة بنظام إدارة جودة التدريب  بناء على التغذية الراجعة من الميدان
 
 
معلومات عن المديرية
 الرؤيا
أن نكون شركاء في تطوير نظام تدريبي عالي الجودة في مؤسسة التدريب المهني ينافس المستويات المحلية والإقليمية.
الرسالة
ضمان جودة التدريب من خلال توطيد سمعة مؤسسة التدريب المهني باعتبارها مرجعية ريادية في تزويد التدريب وضمان جودته على الصعيدين المحلي والإقليمي.
 
القيم
  •  المهنية
  •   العدالة
  •  الشفافية
  •   الثبات
  •   النزاهة
  •   المصداقية
  • الالتزام بتطبيق أفضل الممارسات الدولية
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
إتصل بنا
ماركا – طريق الحزام – مقابل دائرة ترخيص المركبات
P.O.Box: Tel.: 4884144-4884145
E-mail: vtc@vtc.gov.jo Fax: 4895619

Loading..
المتواجدون حاليا
عددالزوار
جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة التدريب المهني © 2016