أخبار المديرية
رزنامة الاحداث
 
< >
المديريات - مديرية تدريب اقليم الجنوب
منذ نشأتها منذ أكثر من عشر سنوات تقوم مديرية التدريب المهني / إقليم الجنوب وانطلاقاً من رؤية ورسالة المؤسسة بمتابعة وتنفيذ التدريب المهني بمختلف مستوياته في محافظات الجنوب الأربعة (الكرك ، الطفيلة ، معان ، العقبة) ومن خلال شبكة معاهدها الممتدة والتي تغطي هذه المحافظات ، حيث يتبع لمديرية إقليم الجنوب (12) معهدا  للذكور والإناث.
 
كما وتعنى مديرية الإقليم بتعزيز أطر التعاون مع كافة شرائح المجتمع في الإقليم وبالأخص القطاع  الخاص وتقديم كافة الخدمات التدريبية والإرشادية وخدمات تنظيم العمل المهني لتصنيف العاملين والمحلات المهنية.
 
 وتسعى مديرية الإقليم إلى نمذجة التدريب المهني والرقي بمستواه في معاهدها المختلفة بحيث تعتبر معاهد الإقليم الخيار الأول للراغبين في التدريب في محافظات الإقليم ، ونموذجاً يقتدى به في بقية معاهد المملكة.
الواجبات والمسؤوليات
 
  • إعداد الخطة السنوية لمديرية الإقليم والمعكوسة على خطط المعاهد .
  •    إعداد خطة الموازنة .
  •    دراسة الاحتياجات للمديرية من الموارد لبشرية ومتابعة توفرها بالتعاون مع المؤسسة ، وعقد دورات للموظفين لرفع كفاءتهم في كافة المجالات الفنية والإدارية .
  •   تنظيم الأمور المتعلقة بشؤون المتدربين بشكل تجميعي للمعاهد ومتابعتها .
  •    إعداد خطة التجهيزات المطلوبة للمعاهد سنويا ومتابعة تأمينها بالتعاون مع مديرية اللوازم في المؤسسة ومتابعة تامين المواد الأولية اللازمة للتدريب في المعاهد .
  •    متابعة تنفيذ وتقييم العملية التدريبية في المعاهد ومعالجة نقاط الخلل التي تحدث وتقييم البرامج التدريبية والعمل على استحداث برامج جديدة مطلوبة للسوق .
  •   الإشراف على الاتفاقيات التي تُعقد ما بين المعاهد والقطاع الخاص ومتابعة تنفيذها .
  •    القيام بكافة المراسلات الإدارية ما بين المعاهد والمؤسسة ، بعد أن يتم استلامها في الإقليم وعمل الإجراء المناسب لها . 
معلومات عن المديرية


أقسام المديرية

قسم الموارد البشرية

دراســـــة الاحتياجات الفعلية للمديرية من الكوادر البشرية المؤهلة واللازمة وتوفيرها بالتنسيق مع إدارة المؤسسة ومتابعة الإجراءات الإدارية المتعلقة بالموظفين من تعينهم وترفيعهم وإعارتهم وانتدابهم
وإيفادهم ونقلهم ووقوعاتهم وحوافزهم وإنهاء خدماتهم وتقديم الخدمات للموظفين المتعلقة بالسـفر والإجازات والتأمين الصحي والكفالات والأرشفة وفقا للقوانين والأنظمة لتعليمات النافذة.

قسم شؤون المتدربين والنشاطات
تنظيم الأمور المتعلقة بالمتدربين منذ إلتحاقهم وحتى تخرجهم وتوثيق المعلومات المتعلقة بهم  وإستخدام هذه المعلومات للأغراض المختلفة من دراسات وإحصائيات.
أعداد البرامج المتعلقة بالنشاطات الرياضية والاجتماعية والرحلات والنشاطات العملية والكشفية والخدمة العامة ومتابعة تنفيذها وتقويمها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.

قسم اللوازم والمستودعات

  • اعداد الخطة السنوية للمديرية.
  • إعداد الموازنة السنوية للمديرية
  • متابعة استلام المواد في المعاهد وتخزينها ومراقبة قيدها
  • صرف مخصصات المعاهد من اللوازم بالتعاون مع المعنيين في إدارة المؤسسة
  • الإشراف على المستودعات في المعاهد التابعة للمديرية.
  • الإشراف على أعمال لجان جرد اللوازم وشطبها وإتلافها وبيعها حسب الأصول 
قسم المحاسبة والموازنة

  •      المساهمة في إعداد قواعد بيانات مالية لمعاهد الاقليم
  •        الارتقاء بالعمل المالي لمعاهد الاقل
  •         متابعة الدورة المحاسبية 

قسم التدريب والشؤون الفنية

متابعة تنفيذ وتقويم وتوجيه العملية التدريبية المرتبطة بها و دراسة وتقييم الخطط الدورية والطارئة المتعلقة بنشاطات المديرية المختلفة وبرمجة هذه النشاطات وتحديد أعداد المقبولين في البرامج التدريبية .
والتنسيب لاستحداث برامج تدريبية جديدة وإنشاء معاهد و وفقاً لتلك الخطط لتأهيل موظفي المد
يرية

قسم الديوان

الإشراف على كافة المراسلات الصادرة والواردة وتسجيلها وتحويلها ومتابعتها وحفظها والإشراف على إعمال النسخ والتصوير والقرطاسية ومتابعة تطبيق تعليمات الدوام وكافة الإعمال المتعلقة بالأمن والسلامة وإعمال النظافة والإشراف الإداري على متطلبات الخدمات المختلفة في مبنى المديرية ومتابعة تامين الخدمات والتسهيلات اللازمة لإنجاح فعاليات المديرية وتقديم الخدمات لزوارها
إتصل بنا
محافظة الطفيلة - منطقة واد زيد- بالقرب من إسكان شركة الاسمنت
P.O.Box: Tel.: 2243726/2240885/0799062637
E-mail: vtc.south@vtc.gov.jo Fax: 2243928


Loading..
المتواجدون حاليا
عددالزوار
جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة التدريب المهني © 2016