تحت رعاية عطوفة الدكتور أحمد الغرايبة ، وقّعت مؤسسة ليدرز الدولية للتنمية الاقتصادية اليوم اتفاقية تعاون استراتيجية مع مؤسسة التدريب المهني، تهدف إلى تنفيذ سلسلة من التدريبات التقنية في عدد من المحافظات الرئيسية، تشمل عمّان وإربد والزرقاء والمفرق. وتأتي هذه الشراكة في إطار مشروع "مهارات من أجل العمل " والممول من البرنامج الأوروبي الإقليمي للتنمية والحماية لدعم الأردن ولبنان (RDPP III)، وهو مبادرة أوروبية مشتركة بدعم من النمسا، وجمهورية التشيك، والدنمارك، والاتحاد الأوروبي، وأيرلندا، وهولندا، وسويسرا.

يمثل هذا التعاون خطوة مهمة نحو تعزيز وتطوير منظومة التدريب المهني في المملكة، من خلال تزويد الشباب والفئات الأقل حظاً بالمهارات التقنية اللازمة لتلبية متطلبات سوق العمل. كما تسعى هذه الشراكة إلى تعزيز قدرات مؤسسات التدريب المهني وتوسيع نطاق التعاون مع الجهات الفاعلة في القطاع الخاص.

ومن جهته، أكد مدير عام مؤسّسة التدريب المهني الدكتور أحمد الغرايبة أن توقيع هذه الاتفاقية يندرج ضمن جهود مؤسسة التدريب المهني لتعزيز شراكاتها مع مؤسسات المجتمع المدني، المحلية والدولية، إلى جانب القطاع الخاص، بهدف تطوير برامج تدريبية نوعية تلبي احتياجات سوق العمل، وتستهدف الشباب والشابات من الباحثين عن عمل والفئات الأقل حظًا في مختلف المحافظات.

وأشار الغرايبة إلى أن التعاون مع مؤسسة ليدرز الدولية، في إطار مشروع "مهارات من أجل العمل"، يُعد خطوة استراتيجية نحو تمكين الشباب اقتصاديًا واجتماعيًا من خلال توفير التدريب المهني والتقني، وبناء القدرات، وخلق فرص تشغيل مستدامة، مؤكدًا حرص المؤسسة على رفع جاهزية معاهد التدريب وتعزيز دورها كمحركات فاعلة في مسيرة التنمية المحلية. 

ويستهدف هذا المشروع شريحة متنوعة من الشباب والشابات، أغلبهم من الأردنيين بنسبة 64% والسوريين بنسبة 34%، مع تمثيل واسع للشباب دون سن الخامسة والثلاثين، وتمثيل نسائي مرتفع. يقيم معظم المستفيدين من المشروع في محافظات المفرق واربد والزرقاء وعمّان، وهي مناطق تعاني من معدلات بطالة مرتفعة. وتشير المؤشرات إلى تدني المستوى التعليمي لدى شريحة كبيرة من السوريين، إلى جانب وجود طلب متزايد على فرص العمل في قطاعي الخدمات والصناعة. وتُبرز هذه المعطيات الحاجة الماسّة إلى توفير برامج تدريبية شاملة ترتكز على المهارات التطبيقية، بهدف تعزيز فرص التوظيف وتمكين الشباب اقتصاديًا.

وبموجب هذه الاتفاقية، ستقدم مؤسسة ليدرز الدولية دعماً تقنياً لمراكز التدريب المهني من خلال تنفيذ برامج متخصصة في بناء القدرات وتبادل المعرفة وتعزيز فرص التشبيك مع القطاع الخاص. وتهدف هذه الجهود إلى رفع كفاءة المؤسسات وتعميق اندماجها مع سوق العمل المحلي.

وفي هذا السياق، عبر السيد حمزة الشمايلة مدير عام مؤسسة ليدرز الدولية في الأردن، عن تفاؤله بأثر هذه الشراكة قائلاً: "نحن نؤمن أن بناء جسور فعّالة بين مؤسسات التدريب وسوق العمل هو أساس التمكين الاقتصادي. ومن خلال هذه الشراكة، نعمل على تحويل مراكز التدريب المهني إلى منصات حقيقية للتغيير، تُلهم الشباب وتمنحهم الأدوات اللازمة للنجاح في سوق عمل تنافسي.”

ويمثّل توقيع هذه الاتفاقية محطة بارزة في مسار التعاون المؤسسي الهادف إلى دعم الابتكار وتعزيز جودة التدريب المهني وفتح آفاق جديدة للتنمية المستدامة. حيث سيعمل مشروع "مهارات من أجل العمل || " خلال العامين القادمين على دعم 40 مؤسسة صغيرة ومتوسطة، بالإضافة إلى تمكين أكثر من 700 شاب وشابة من المجتمعات المحلية والمجتمعات المضيفة وذلك من خلال التدريب والتوجيه وربطهم بفرص حقيقية في سوق العمل الأردني.

Leaders International and VTC signed a partnership under the EU-funded “Skills for Employment II” to train and empower over 700 young Jordanians and Syrians in key governorates through technical skills and job matching.