ترجمة لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير الحسين بن عبدالله الثاني، ولي العهد، خلال زيارته إلى مركز مادبا المتميز لفنون الطهي التابع لمؤسسة التدريب المهني وتأكيد سموه خلال الزيارة على أهمية تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص لتطوير برامج التدريب المهني والتقني، بما يساهم في تأهيل الكوادر الوطنية وفتح آفاق جديدة أمام الشباب لدخول سوق العمل في مختلف القطاعات الحيوية، وخاصة قطاع السياحة والفندقة، وبما ينسجم مع رؤى التحديث الإقتصادي(المرحلة الثانية 2025_2028)، وقّعت مؤسسة التدريب المهني أربع اتفاقيات تعاون ومذكرات تفاهم مع شركات رائدة في مختلف القطاعات، بهدف تأهيل الكوادر الوطنية وتوفير فرص عمل تلبي متطلبات سوق العمل، خاصة في مجال السياحة والفندقة الذي يسهم هذا القطاع في توفير فرص عمل وتحريك عجلة الاقتصاد في العديد من المجالات المرتبطة به.
حيث وقّعت المؤسسة اتفاقية مع شركة الولاء لخدمات الإعاشة لتطوير وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة في قطاع السياحة والفندقة، تهدف إلى تلبية احتياجات القطاع وتوفير فرص عمل لائقة للشباب، تشمل الاتفاقية إعداد وتصميم البرامج التدريبية، وتوفير مدربين مؤهلين، واستقطاب 100 متدرب سنوياً، كما تتضمن تنفيذ الاختبارات النظرية والعملية، وإصدار شهادات للمتدربين الناجحين، وتوفير التسهيلات اللازمة لضمان نجاح العملية التدريبية، من جانبها، تلتزم شركة الولاء بتوفير فرص عمل للخريجين في المجالات المتفق عليها، مع توظيف 90% من الخريجين الذين تنطبق عليهم شروط التوظيف، ووقع الاتفاقية عن المؤسسة مديرها العام الدكتور أحمد الغرايبه وعن شركة الولاء الرائد محمد الهبيشان.
كما وقّعت المؤسسة مذكرة تفاهم مع شركة أبو الجدي لإعداد الأطعمة والحلويات لتعزيز التعاون في تنفيذ برامج تدريبية بمستويات مهنية مختلفة. وتركز المذكرة على تطوير المناهج والمواد التدريبية، والتعاون في تقديم مشروعات لجهات التمويل المانحة لدعم التعليم المهني والتقني، وتشمل تبادل البيانات المتعلقة بسوق العمل ومتطلبات التدريب، وبناء شراكات مع القطاع الخاص لتوفير فرص عمل مستدامة، وتهدف المذكرة أيضاً إلى رفع كفاءة الكوادر الوظيفية وتشغيل الخريجين المؤهلين الذين يظهرون أداءً مميزاً أثناء فترات التدريب.
وفي السياق ذاته، أبرمت المؤسسة مذكرة تفاهم مع شركة سالي للتسويق لتنفيذ برامج تدريبية متخصصة تغطي مختلف المستويات المهنية، وتشمل المذكرة تطوير المناهج التعليمية، والتعاون في التقدم بمشروعات مشتركة لجهات التمويل المانحة، وتركز على تبادل البيانات المتعلقة بسوق العمل، وتعزيز التشبيك مع القطاع الخاص لتوفير فرص وظيفية للفئات المستهدفة، وتلتزم شركة سالي بتوظيف الخريجين المؤهلين الذين يظهرون أداءً مميزاً خلال فترات التدريب العملي، بما يتماشى مع سياساتها واحتياجاتها، ووقع اتفاقيتي شركة سالي وابو الجدي عن المؤسسة مديرها العام الدكتور أحمد الغرايبه ونائب مدير عام شركتي ابو الجدي وسالي الدكتور أحمد صلاح.
إلى جانب ذلك، وقّعت المؤسسة مذكرة تفاهم مع شركة صبحي جبري وأولاده لتعزيز التعاون في مجالات التدريب والتشغيل، تهدف المذكرة إلى تنفيذ برامج تدريبية متنوعة، وتطوير المناهج والمواد التعليمية، والاستفادة من الإمكانيات المتاحة لدى الطرفين، كما تشمل تبادل البيانات حول سوق العمل، وتوفير فرص وظيفية للفئات المستهدفة، ورفع كفاءة الكوادر الوظيفية من خلال برامج تدريبية متخصصة، وتلتزم الشركة بتوظيف الخريجين المؤهلين الذين يثبتون كفاءتهم أثناء التدريب العملي، ووقع الاتفاقية عن المؤسسة الدكتور احمد الغرايبه وعن شركة جبري مديرها العام يوسف جبري.
تأتي هذه الاتفاقيات والمذكرات في إطار حرص مؤسسة التدريب المهني على تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، بما يساهم في تطوير التعليم والتدريب المهني، وتأهيل الكوادر الوطنية، وتحقيق التنمية المستدامة من خلال توفير فرص عمل تلبي احتياجات سوق العمل المحلي.
Vocational Training Corporation Signs New Cooperation Agreements to Boost Training and Employment
In line with the directives of HRH Crown Prince Al Hussein bin Abdullah II during his visit to the Madaba Center of Excellence for Culinary Arts, the Vocational Training Corporation signed four cooperation agreements and memorandums of understanding with leading companies across various sectors. These partnerships aim to develop national skills and create job opportunities, particularly in tourism and hospitality, in accordance with the Economic Modernization Vision (Phase II: 2025-2028).
Key agreements include:
1. Al-Walaa Catering Services: Developing and implementing specialized training programs in tourism and hospitality, including recruiting 100 trainees annually and offering job placements for 90% of graduates meeting employment criteria.
2. Sali and Abu Al-Jadi Food and Sweets: Enhancing cooperation in delivering training programs, developing curricula, and collaborating with funding agencies.
3. Sally Marketing: Implementing specialized training programs, developing educational materials, and providing job opportunities in line with market needs.
4. Subhi Jabri & Sons: Collaborating on various training programs, sharing labor market data, and offering jobs to qualified graduates.
These agreements reflect the Corporation's commitment to public-private partnerships, improving vocational education, and sustainable development by meeting local labor market demands