عقد مجلس إدارة مؤسسة التدريب المهني الجديد "الرابع والعشرين" أولى جلساته في الأكاديمية الأردنية للسياحة في ماركا، برئاسة رئيس مجلس إدارة مؤسسة التدريب المهني وزير العمل الدكتور خالد، وتناول الاجتماع أبرز إنجازات المؤسسة خلال عام 2024، واستعرض أهم المشاريع والمبادرات الاستراتيجية المخطط لها لعام 2025، بما في ذلك نموذج المراكز المتميزة ومبادرات فنون الطهي.

وأكد البكار أهمية دور المؤسسة في تأهيل وتدريب الشباب من الإنخراط في سوق العمل المحلي والإقليمي ، لافتاُ الى ضرورة الشراكة مع القطاع الخاص وأهمية مواءمة مخرجات التدريب المهني مع سوق العمل وكذلك أهمية تطوير برامج تدريبية تواكب احتياجات سوق العمل.

وأكد البكار أهمية تحقيق التكاملية في العمل مع جميع الجهات والمؤسسات الحكومية والخاصة وبما يحقق الأولويات التي وردت في رؤية التحديث الإقتصادي وخطة إصلاح القطاع العام بهدف تعظيم كفاءة وفاعلية التدريب للفئات المستهدفة .

بدوره قدم مدير عام المؤسسة الدكتور أحمد الغرايبه للمجلس الجديد لمحة عامة عن عمل المؤسسة بمعاهدها ال(30) المنتشرة في كافة مناطق المملكة، واستعرض الغرايبه أهم الانجازات التي حققتها المؤسسة للعام 2024 حيث إستقبلت المؤسسة (9500) متدرب ومتدربة يتوزعون على (128) برنامج تدريبي يتم التدريب عليها من قبل (426) مدرب ومدربة ولتحقيق بيئة تدريب فضلى للملتحقين عملت المؤسسة على تطوير (76) برنامج تدريبي وإستحداث (33) برنامج جديد يواكب مستجدات سوق العمل وبالتعاون مع مجالس المهارات القطاعية والقطاع الخاص، وكذلك تم تأهيل وتدريب 408) مدرب ومدربة وبلغت نسبة التشغيل للخريجين والخريجات 62%.

واستعرض الغرايبة أمام المجلس نموذج مراكز التدريب المهني المتميزة، وهي جزء من المبادرة الملكية لتطوير فنون الطهي التي توفر تدريبًا منتهيًا بالتشغيل بنسبة 100%، يتم استقبال 50 متدربًا ومتدربة في كل مركز متميز في كل فصل تدريبي، حيث يتم تأهيلهم من خلال برامج متخصصة في قطاع الطهي والسياحة، مثل برامج إنتاج الطعام ومهارات الاستقبال الفندقي وغيرها، حيث تمثل هذه المراكز نموذجًا عمليًا للشراكة مع القطاع الخاص، حيث يتم تنفيذ التدريب بدعم من الديوان الملكي وبالتعاون مع وزارة السياحة والآثار وشركة الولاء.

وعرض الغرايبة خطة عمل المؤسسة المستقبلية لعام 2025، والتي تضمنت مجموعة من المشاريع الحيوية والاستراتيجية، شملت الخطة استكمال تجهيز مراكز التميز الثمانية، إلى جانب المضي قدمًا في مبادرات مراكز فنون الطهي في محافظتي العقبة وإربد، كما تضمنت الخطة دعم المملكة المغربية لإنشاء المعهد التدريبي الأردني المغربي.

وفي إطار التدريب المنتهي بالتشغيل، تسعى المؤسسة إلى توسيع شراكاتها وإطلاق مشاريع تدريبية متخصصة تهدف إلى توفير فرص عمل لخريجيها في أسواق خارجية مثل كندا، ألمانيا، الولايات المتحدة، وبولندا، إضافةً إلى ذلك، تركز الخطة على تطوير المنظومة التدريبية من خلال تحسين البنية التحتية، تحديث البرامج التدريبية، واستحداث تخصصات جديدة تلبي احتياجات سوق العمل.

وقدم الغرايبة للمجلس عرضًا حول موازنة المؤسسة لعامي 2024 و2025، مبينًا أن إجمالي الموازنة لعام 2024 بلغ 16 مليون دينار، خُصص منها 31% للنفقات الرأسمالية، وأوضح أن المؤسسة تمكنت من رفع نسبة النفقات الرأسمالية إلى 35% في موازنة عام 2025، حيث تركزت على إنشاء معاهد ومشاغل جديدة، وصيانة البنية التحتية للمعاهد، وتجهيزها بأحدث الأدوات والمعدات، كما شهدت الموازنة ارتفاعًا في قيمة المنح والتجهيزات المقدمة من المنظمات الدولية، حيث زادت من 1.2 مليون دينار في عام 2024 إلى مليوني دينار في عام 2025.

Al-Bakkar Chairs the Vocational Training Corporation’s Board of Directors Meeting

Dr. Khalid Al-Bakkar, Minister of Labor, chaired the inaugural session of the 24th Vocational Training Corporation (VTC) Board of Directors, reviewing 2024 achievements and plans for 2025. The VTC, led by Director General Dr. Ahmad Gharaibeh enrolled 9,500 trainees, updated 76 programs, and introduced 33 new ones, achieving a 62% employment rate. Plans for 2025 include completing eight centers of excellence, expanding culinary arts initiatives, and launching training partnerships for international markets such as Canada and Germany. The budget increased from 16 million JOD in 2024 to 2025, with 35% allocated to capital expenditures for infrastructure upgrades and modern equipment.