ترأس وزير العمل ورئيس مجلس إدارة مؤسسة التدريب المهني الدكتور خالد البكار، اجتماع التخطيط في المؤسسة، بحضور مديرها العام الدكتور أحمد مفلح الغرايبة ومديري المديريات في المؤسسة. 

وقال البكار، خلال الاجتماع، إن المؤسسة تتمتع بالمرونة الكاملة في تطبيق برامجها، وذلك لمواكبة سرعة التغيرات في تكنولوجيا الأعمال ومتطلبات سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي، من خلال إعداد خطط وسيناريوهات مرنة على النحو التالي: 

- خطط قصيرة الأمد

- خطط متوسطة الأمد

- خطط طويلة الأمد

وذلك لضمان استشراف مستقبل المهن المطلوبة في سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي. 

وأكد البكار أهمية الشراكة مع القطاع الخاص وتمكينه من خلال الاستفادة من برامج مؤسسة التدريب المهني لرفع كفاءة الباحثين عن عمل بالإضافة إلى العاملين في القطاع الخاص، لتكون المؤسسة الشريك الرئيسي والداعم الحقيقي لهذا القطاع. 

وأشار البكار إلى ضرورة أن تكون الفئة التي تهتم بها مؤسسة التدريب المهني هي فئة التدريب لغايات التشغيل، بحيث تشمل جميع الشباب والشابات الباحثين عن عمل، وفي مختلف التخصصات، بغض النظر عن مستواهم الأكاديمي، وأوضح أن دور المؤسسة سيركز على التدريب المنتهي بالتشغيل، وعلى التخصصات النوعية والدقيقة المطلوبة في سوق العمل. 

كما أكد البكار ضرورة أن تكون المؤسسة نموذجًا للتحول الرقمي، بالإضافة إلى تغيير نموذج العمل فيها بحيث تكون قادرة على تنفيذ الأعمال الإنتاجية (Revenue generator organization) ، والسعي نحو أن تصبح مؤسسة ذات تمويل ذات.

من جانبه، أكد مدير عام المؤسسة، الدكتور أحمد الغرايبة، أن المؤسسة تعمل ضمن رؤية رئيس مجلس الإدارة، الدكتور خالد البكار، وانسجامًا مع مستهدفات رؤية التحديث الاقتصادي للمرحلة الثانية (2025-2028)، والتي تركز على تطوير برامج تدريب مهني متوائمة مع احتياجات سوق العمل واستشراف مهن المستقبل المطلوبة على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.

Al-Bakkar Chairs Planning Meeting at the Vocational Training Corporation

Dr. Khaled Al-Bakkar, Minister of Labor and Chairman of the Vocational Training Corporation, highlighted during a planning meeting the Corporation's commitment to aligning training programs with labor market demands. He emphasized the importance of preparing short, medium, and long-term plans, fostering partnerships with the private sector, and focusing on employment-oriented training for job seekers in specialized and precise fields. Additionally, he underlined the need for digital transformation and self-sustainability to enhance the Corporation's operational model.

Dr. Ahmad Al-Ghraibeh, the Corporation's Director General, reaffirmed their alignment with the goals of the second phase of the Economic Modernization Vision (2025-2028). This includes designing vocational training programs that anticipate future occupationd required at local, regional, and international levels, ensuring that the Corporation remains responsive