مهام وحدة ضبط الجودة:
- إعداد معايير ضمان جودة العملية التدريبية وتطويرها (البرامج التدريبية، الكوادر التدريبية، البيئة التدريبية).
- اعداد منهجية تقييم جودة العملية التدريبية ووضع أسس ومعايير ومؤشرات قياس واجراء المقارنة والتحليل ودراسة النتائج.
- الاشراف على تنفيذ معايير ضمان جودة العملية التدريبية وتطويرها.
- الاشراف على جمع وتحليل البيانات والمعلومات ورفع التوصيات لتطوير منظومة التدريب.
- الاشراف على مراقبة وتدقيق منظومة التدريب لضبط جودة مخرجاتها.
- الاشراف على تطبيق معايير الإختبارات النظرية والعملية وآليات تنفيذها.
- ضمان مواكبة التجهيزات بما يتواءم مع الحداثة والتطور التكنولوجي.
- ضمان بناء القدرات للكوادر التدريبية بما يتواءم مع الحداثة والتطور التكنولوجي.
- ضمان الاستغلال الامثل للموارد في المعاهد.
- وضع قواعد واسس ومعايير الصحة والسلامة المهنية المتعلقة بالعملية التدريبية.
- تقديم الاقتراحات المتعلقة بتطوير انظمة وتعليمات المؤسسة الناظمة والتي تنظم التدريب وتوجه فعاليته.
- اجراء الدراسات التقويمية للدورات التدريبية غير النظامية.
- الاشراف على تحليل أثر تطبيق نظام إدارة الجودة وتحديد الفجوة ما بين المستهدف والمتحقق.
- الاشراف على تحليل الفجوة ما بين كفايات المدرب وسوق العمل بما يتواءم مع الحداثة والتطور التكنولوجي.
- تطوير العلاقات مع اصحاب العمل ودراسة احتياجاتهم الكمية والنوعية.
- متابعة تنفيذ سير العملية التدريبية في المشاغل ومواقع العمل وتوجيهها وتقويمها.
- تشخيص ومعالجة المشاكل والصعوبات في المعاهد والعمل على حلها بالتنسيق مع الجهات المعنية.
لعرض أوتحميل مهام الاقسام انقرهنا
المدير المعني البريد الالكتروني
عامر سلطي Amer.Salti@VTC.gov.jo