مهام وحدة تطوير الأداء المؤسسي :
- متابعة إنجازات المؤسسة وتقييم أدائها بشكل دوري ومنتظم.
- تطوير البنية التنظيمية للمؤسسة ومتابعة الجوائز.
- إدارة عمليات التغيير الهادفة إلى تحسين قدرات المؤسسة لمواكبة التطور وتمكينها من حل مشاكلها ومواجهة تحدياتها.
- وضع المعايير والآليات لضبط الجودة ومتابعة تنفيذها وتقييمها.
- متابعة كل ما يتعلق بالنوع الإجتماعي وإعداد التقارير بذلك.
- توفير بيئة تنظيمية مجذرة لثقافة التميز.
الاقسام التابعة للمديرية
- قسم ضبط الجودة
- قسم وحدة ادارة التغيير
- قسم التطوير المؤسسي
- قسم المتابعة والتقييم
- قسم النوع الاجتماعي
لعرض أوتحميل مهام الاقسام انقر هنا
المدير المعني البريد الالكتروني
السيدة لينا شنيور lina.shneawer@vtc.gov.jo