في إطار التعاون بين مؤسسة التدريب المهني والتعاون الدولي الألماني GIZ وبهدف تعزيز الكفاءات المهنية ومواكبة التطورات التكنولوجية، انطلق برنامجان تدريبيان متخصصان لرفع كفاءة مدربي المؤسسة في مجالي تكنولوجيا المركبات الكهربائية والهجينة والطاقة المتجددة.

حيث تأتي هذه الدورات ضمن أنشطة مشروع "الشراكات من أجل التنمية الموجه نحو هجرة العمل" (PAM)، المنفذ من قبل  التعاون الدولي الألماني  (GIZ) الممول من الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ) بالتعاون مع الاتحاد الألماني للغرف الحرفية (ZDH)ومؤسسة التدريب المهني.

تستهدف الدورات رفع كفاءة 21 مدربًا من كوادر المؤسسة، وتهدف إلى تزويدهم بالمهارات والمعرفة الفنية اللازمة لتشخيص أعطال المركبات الكهربائية والهجينة و التدريب على تقنيات الطاقة المتجددة المتقدمة، من قبل مجموعة من الخبراء الألمان الذين تم تسميتهم من قبل الغرف الحرفية الألمانية شركاء المشروع.

وتمثل هذه البرامج التدريبية خطوة مهمة نحو تطوير قدرات المؤسسة بما يتماشى مع متطلبات الثورة الصناعية الرابعة، مشيرًا إلى أنها تهدف إلى تحسين جودة التدريب المهني لتمكين المدربين من تلبية احتياجات سوق العمل المتغير.

كما تأتي هذه الدورات ضمن التعاون المثمر مع التعاون الدولي الألماني  GIZ وتشكل إضافة نوعية للخبرات الموجودة في المؤسسة، كما تسهم في تحقيق أهداف المؤسسة الاستراتيجية لرفع كفاءة الكوادر وتعزيز الأداء الفني.

وأكد مدير المشروع المهندس إبراهيم الطراونة أن هذه الدورات تمثل نقلة نوعية في تطوير قدرات المدربين بالمؤسسة، لافتًا إلى أن الشراكة مع التعاون الدولي الألماني GIZ ساهمت في تطوير مهارات المدربين لمواكبة أحدث التطورات التكنولوجية في مجالي الطاقة والمركبات، مما يعزز من جاهزيتهم لتلبية متطلبات المرحلة المقبلة.

وأشار الطراونة إلى أن هذه الجهود تتماشى مع خطة المؤسسة الاستراتيجية (2022-2025) الهادفة إلى تحسين جودة التدريب المهني ورفع كفاءة الكوادر، مؤكدًا أن المؤسسة تسعى باستمرار لتعزيز التعاون مع الشركاء الدوليين لدعم التنمية المستدامة وتلبية احتياجات سوق العمل المتغير.

Einführung der beiden Trainerprogramme in Fahrzeugtechnologie und erneuerbare Energien im Rahmen des PAM-Projekts

Im Rahmen der Zusammenarbeit zwischen der Berufsausbildungsinstitution und der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und mit dem Ziel, die beruflichen Kompetenzen zu stärken und mit den technologischen Entwicklungen Schritt zu halten, wurden zwei spezialisierte Schulungsprogramme zur Verbesserung der Qualifikationen der Ausbilder der Institution in den Bereichen Technologie von Elektro- und Hybridfahrzeugen sowie erneuerbare Energien gestartet.

Diese Kurse sind Teil der Aktivitäten des Projekts "Partnerschaften für Entwicklung mit Fokus auf Arbeitsmigration" (PAM), das von der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) durchgeführt und von dem Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) in Zusammenarbeit mit dem Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) und der Berufsausbildungsinstitution finanziert wird.

Die Kurse zielen darauf ab, die Effizienz von 21 Trainern der Institution zu steigern und ihnen die notwendigen technischen Fähigkeiten und Kenntnisse zur Diagnose von Störungen an Elektro- und Hybridfahrzeugen sowie zur Schulung in fortgeschrittenen Technologien der erneuerbaren Energien zu vermitteln. Dies geschieht durch eine Gruppe deutscher Experten, die von den deutschen Handwerkskammern, den Projektpartnern, benannt wurden.

Diese Schulungsprogramme stellen einen wichtigen Schritt zur Weiterentwicklung der Fähigkeiten der Institution dar, um den Anforderungen der vierten industriellen Revolution gerecht zu werden. Sie zielen darauf ab, die Qualität der beruflichen Ausbildung zu verbessern, damit die Trainer die sich verändernden Bedürfnisse des Arbeitsmarktes erfüllen können.

Diese Kurse sind auch Teil der fruchtbaren Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und stellen eine qualitative Bereicherung der vorhandenen Expertise in der Institution dar. Sie tragen auch zur Erreichung der strategischen Ziele der Institution bei, die Effizienz des Personals zu steigern und die technische Leistung zu verbessern.

Der Projektleiter, Ingenieur Ibrahim Al-Tarawneh, bestätigte, dass diese Schulungen einen qualitativen Sprung in der Entwicklung der Fähigkeiten der Trainer in der Institution darstellen. Er wies darauf hin, dass die Partnerschaft mit der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) zur Entwicklung der Fähigkeiten der Trainer beigetragen hat, um mit den neuesten technologischen Entwicklungen in den Bereichen Energie und Fahrzeuge Schritt zu halten, was ihre Bereitschaft zur Erfüllung der Anforderungen der nächsten Phase stärkt.

Al-Tarawneh wies darauf hin, dass diese Bemühungen mit dem strategischen Plan der Institution (2022-2025) übereinstimmen, der darauf abzielt, die Qualität der beruflichen Ausbildung zu verbessern und die Effizienz des Personals zu steigern. Er betonte, dass die Institution kontinuierlich bestrebt ist, die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern zu stärken, um die nachhaltige Entwicklung zu unterstützen und den sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden